Latvijā nav pieņemts atsaukt atmiņā labus darbus, tomēr objektīvai valdības darbības izvērtēšanai nepieciešams pārskatīt pieņemtos lēmumus, kas vērsti uz tautsaimniecības attīstību un iedzīvotāju labklājību.
Pozitīva ietekme ilgtermiņā būs šādiem faktiem:
1. Ministru prezidenta Aigara Kalvīša laikā ir nostiprinājies sociālas dialogs nacionālajā līmenī, pateicoties aktīvai līdzdalībai Nacionālās Trīspusējās sadarbības padomes darbā, uzklausot konsolidētus darba devēju un darbinieku viedokļus no sociālajiem partneriem – Latvijas Darba devēju konfederācijas un Latvijas Brīvo arodbiedrību savienības.
2. Darbs pie Nacionālā attīstības plāna, ieviešot Lisabonas stratēģiskos mērķus Latvijas tautsaimniecībā, liekot uzsvaru uz nepieciešamību celt izglītības kvalitāti un zinātnisko potenciālu.
3. Latvijas – Krievijas robežu sakārtošana, bija uzdrīkstēšanās un liels ieguldījums kaimiņattiecību uzlabošanai.
4 Nostiprinājusies apziņa, ka jāpārskata valsts pārvaldes darbības efektivitāte un rezultatīvie rādītāji. Klūpot un ceļoties, tomēr ir apvienots vairāku valsts aģentūru darbs, kas nenoliedzami jāturpina.
5. Uzņēmēji bijuši atturīgi un neticīgi, ka teritoriālā reforma izkustēsies no sastinguma, tomēr tā ir aizsākusies.
Pie nepadarītajiem darbiem vai darbiem, kas būs jāveic nākamai valdībai var minēt
1. Pēdējās nedēļas laikā daži precedenti apliecina, ka deklarētie labas pārvaldības principi un efektivitāte atsevišķiem politiķiem un augsta ranga ierēdņiem ir tikai vārdi, jo realitātē politiskā vara tiek izmantota ‘’valsts’’ biznesa interešu īstenošanai, ko finansē iedzīvotāji. LDDK aicina labi aizsākto sadarbību, pilnveidojot un attīstot nacionālā līmeņa sociālo dialogu, turpināt arī nākamajām valdībām.
2. Ekonomikas stabilizācijas plāna ieviešana īpaši attiecībā uz nodokļu sloga mazināšanu ražošanai, bet palielināšanu patēriņam;
3. Tautsaimniecības prioritāro – eksportspējīgāko nozaru atbalstīšana;
4. Jārod atbildīgi risinājumi pieaugošai darbaspēka pieejamības krīzei valstī. Jādomā ne tikai par energoresursu pieejamību, bet arī par cilvēkresursu pieejamību - jāievieš migrācijas koncepcija reālajā dzīvē;
5. Jāsamazina administratīvie šķēršļi un jāpadara efektīvāka valsts institūciju darbība;
6. Jāsniedz atbalsts uzņēmējiem darbinieku produktivitātes un kvalifikācijas celšanā. Jāatjauno profesionālās izglītības prestižs un jātuvina reālajām tirgus prasībām. Jāīsteno mūžizglītības koncepcija.
19.decembrī NTSP sēdē notiks sociālā dialoga izvērtēšana nacionālajā līmenī.